פתיחת תהליך המיועד למשרות עבודה ברשת שבע-אחד עשר

למעוניינים לגלוש בהזדמנויות קריירה? מאמר זה ידריך אתכם דרך עבור משרות שבע-אחד עשר ולתהליך הגשת מועמדות. 

תלמדו על מאגוי משרות פנויות, היתרויות וכיצד להגיש בצורה אפקטיבית. בואו נתחיל ונכנס לעולם העבודה המעולה של שבע-אחד עשר.

ADVERTISEMENT

אודות שבע-אחד עשר

זהו רשת חנויות נוחות גלובלית הידועה במגוון רחב של מוצרים ושירותים. היא מובילה בתעשיית חנויות הנוחות עם סניפים ברחבי העולם.

היסטוריה ונוכחות גלובלית

הוקמה בשנת 1927 בדאלאס, טקסס, ״שבע-אחד עשר״ התחילה כחנות קרח. לאורך העשורים, התרחבה בצורה בינלאומית וזכתה להכרה ביתית במעל ל17 מדינות.

היום, ישנם מעל 71,000 חנויות ברחבי העולם. הצלחתה מתבססת על חדשנות והבנה של צרכי השוק.

ADVERTISEMENT

המותג הוא סמל של נוחות, המציע שירות 24/7 במקומות רבים. הנוכחות הבינלאומית שלה היא עדות לדוגמתיות מודל העסקי שלה.

ערכי עסקים מרכזיים והצהרת משימה

הערכים המרכזיים של שבע-אחד עשר מתמקדים בנוחות ושביעות רצון לקוח. החדשנות והאחריות מניעים את פעולות החברה.

המשימה שלהם היא להקל על החיים של לקוחותיהם. זה כולל אספקת מוצרים ברמה גבוהה ושירות יוצא מהכלל.

ADVERTISEMENT

הם מדגישים קיימות והשתתפות בקהילה. החברה שואפת להיות הבחירה הראשונה לנוחות בכל העולם.

תהליך הבקשה

ההגשה למשרה ברשת 7שבע-אחד עשר היא פשוטה. הנה מדריך שיסייע לך בכל שלב.

מדריך שלב אחרי שלב לתהליך הגשת מועמדות לעבודה

צעדים לגישה לעבודה:

  • ביקור באתר: עבור לדף הקריירה של שבע-אחד עשר.
  • חיפוש לעבודות: השתמש בכלי החיפוש כדי למצוא תפקידים פתוחים.
  • בחירת תפקיד: בחר בעבודה המתאימה לכישורים ולתחומי העניין שלך.
  • יצירת חשבון: הירשם כדי להתחיל את הגשת המועמדות שלך.
  • מילוי המועמדות: מלא את השדות הנדרשים והעלה את קורות החיים שלך.
  • הגשת המועמדות: בדוק את המידע שלך והגש.
  • פעל: המתה לתשובה ופעל אם נדרש.

מסמכים נדרשים וכישורים

היה לך טוב אם תהיה ברשותך מסמכים מסוימים וכישורים עבור הגשת הבקשה:

  • קורות חיים: קורות חיים מעוצבים המבטאים את הניסיון שלך.
  • מכתב הגשה: מכתב הגשה שהותאם למשרה.
  • זיהוי: תעודת זהות ממוסד רשמי לצורך אימות.
  • הפניות: פרטי קשר של הפנייה מקצועית.
  • תעודות/תעודות: תעודות חינוך רלוונטיות.
  • רישיון עבודה: הוכחה לזכותך לעבודה.
  • הסכמה לבדיקת רקע: הסכמה לבדיקות רקע.
  • סידור זמנים לזמינות: הזמינות שלך לשעות עבודה.

טיפים להגשת מועמדות מוצלחת

הגבירו את הסיכויים שלכם עם הטיפים האלה:

  • התאימו את קורות החיים שלכם: התאימו את קורות החיים שלכם לתיאור המשרה.
  • הדגישו כישורים: הדגישו כישורים רלוונטיים וניסיונות.
  • התנהלו בצורה מקצועית: השתמשו בטון מקצועי במכתב הכיס.
  • תקנו: בדקו תקנים וטעויות דקדוק.
  • עקבו אחר ההוראות: ודאו שאתם עוקבים אחר ההנחיות להגשת המועמדות.
  • התכוננו לראיונות: התכוננו לשאלות אפשריות בראיון.
  • הישארו חיוביים: הציגו התלהבות וביטחון במועמדות שלכם.

סקירת משרות פנויות

המערכת מציעה מגוון תפקידים שונים, המתאימים לכישורים שונים ותחזיות מקצועיות שונות. בין אם אתה מחפש עבודה במשרה מלאה או חלקית, ישנה תפקיד בשבילך.

סוגי תפקידים שזמינים

הנה כמה תפקידים טיפוליים בהם ניתן להגיש ב- שבע-אחד עשר, עם דרישות ספציפיות לכל תפקיד:

  • קופאי: תעודת סיום תיכון, יכולות בסיסיות במתמטיקה וניסיון בשירות לקוחות.
  • מנהל חנות: יכולות מנהיגות, ניסיון במכירות קמעונאיות והעדפה לתואר ראשון.
  • מנהל סיוע: ניסיון בהובלה ויכולות תקשורת חזקות.
  • שותף מכירות: שירות מועדף, אמינות וגמישות בלוח זמנים.
  • קלפן מלאי: אפשרות להרמת פריטים כבדים, ארגון מלאי ועבודה בשעות הבוקר המוקדמות.
  • מומחה בשירות מזון: ידע בבטיחות מזון, יכולות בשרות לקוחות וניסיון קודם בשרות מזון.
  • טכנאי אחזקה: יכולות טכניות, ניסיון בתיקונים ויכולת לעבוד באופן עצמאי.
  • איש אבטחה: נסיון בתחום הביטחון, תשומת הלב לפרטים ויכולות תצפיתיות חזקות.
  • נציג שירות לקוחות: יכולות תקשורת מעולות, יכולת פתרון בעיות ולחיותן חיובית.
  • נהג משלוחים: רישיון נהיגה חוקי, רשומות נהיגה נקיות ויכולות ניווט טובות.

תפקידים במשרה חלקית נגד משרות במשרה מלאה

משרות במשרה חלקית מציעות גמישות, הן אידיאליות עבור סטודנטים או אנשים המחפשים הכנסה נוספת. משרות אלו בדרך כלל מחייבות פחות שעות בשבוע ויכולות לספק חוויות עבודה שימושיות.

משרות במשרה מלאה כוללות בדרך כלל תועלות נוספות, כגון ביטוח בריאות ויום חופשה בתשלום. הן מחייבות מחויבות זמן משמעותית יותר אך מציעות הזדמנויות לקידום תפקיד מקצועי.

עובדים במשרות מלאות לעיתים קרובות מקבלים הכשרה מורחבת יותר. סוגי התפקידים שנתני העוסק מציעים נתיב לצמיחה בתוך החברה.

מידע על שכר

ידע על טווחי השכר עשוי לעזור לך להגדיר את ציפיותיך. הנה סקירה של מה שתוכל לקבל.

טווחי שכר ממוצעים עבור עמדות נפוצות

כאן יש טווחי שכר ממוצעים עבור כמה תפקידים טיפוליים:

  • קופאי: 10$ – 12$ לשעה.
  • מנהל חנות: 40,000$ – 50,000$ לשנה.
  • סייעת מנהל: 30,000$ – 40,000$ לשנה.
  • שותף מכירות: 10$ – 13$ לשעה.
  • סוחר מלאי: 11$ – 14$ לשעה.
  • מומחה בשירותי מזון: 12$ – 15$ לשעה.
  • טכנאי אחזקה: 15$ – 20$ לשעה.
  • ביטחון: 13$ – 16$ לשעה.
  • יועץ שירות לקוחות: 12$ – 15$ לשעה.
  • נהג משלוחים: 13$ – 17$ לשעה.

היתרים והפרקים

עבודה כאן מגיעה עם מספר היתרים ופרקים. הנה מה שתוכלו לצפות.

תועלות בריאות, ביטוח ופריטי עובדים נוספים

העובדים נהנים מגיוון תועלות בריאות וביטוח:

  • ביטוח בריאות: כיסוי רפואי מקיף.
  • שיניים וראייתיים: תוכניות רפואיות נוספות לשיניים וראייה.
  • ביטוח חיים: גישה בסיסית לביטוח חיים.
  • תוכניות פנסיה: תוכניות 401(k) עם שיווק עובד.
  • ימי חופש ממומנים: חופשה, ימי מחלה וחגים.
  • תוכניות סיוע לעובדים: תמיכה בבעיות אישיות ומקצועיות.
  • תוכניות סדרת בריאות: על-מנת לשגשג פיזית או בריאותית.

היתרונות הייחודיים המוצעים

הוא מציע כמה טביעות ייחודיות:

  • לוחות זמנים גמישים: אפשרות לעבוד בהתאמה לפניותך.
  • הנחות לעובדים: הנחות על מוצרי חנות.
  • צמיחה בקריירה: הזדמנויות להתקדם בחברה.
  • סיוע בלימודים: סיוע כלכלי ללימודים נוספים.
  • תוכניות הכשרה: גישה להכשרה ופיתוח מותאמים.
  • תוכניות זיהוי: פרסים ועיצובים לביצועים בלתי רגילים.

הזדמנויות לפיתוח קריירה

זה מספק מספר הזדמנויות לפיתוח קריירה. דבר זה עוזר לעובדים לצמוח ולהצליח.

תוכניות הדרכה ופיתוח

החברה מציעה תוכניות הדרכה מקיפות כדי לשפר את הכישורים שלך. עובדים חדשים עוברים דרכות על מנת להכיר את החברה.

ההדרכה המתמידה מבטיחה שכולם מתעדכנים בשיטות העבודה העדכניות ביותר. קורסים מומחים זמינים למי שמעוניין להתקדם בתחומים ספציפיים.

הזדמנויות לקידום תעסוקתי

קידום תעסוקתי הוא עיקרון מרכזי ב-שבע-אחד עשר. עובדים מתקשרים לקחת על עצמם אתגרים חדשים ותפקידים. 

קידום פנימי הוא מובן גם כן, ומבטיח ידיעה ממוקדת ונאמנות. משרות גבוהות מעודדות למידה רציפה וביצועים.

סיום: פתיחת תפקידי עבודה ב-שבע-אחד עשר ותהליך הגשת מועמדות

לסיכום, עתידי העובדים חייבים להבין את פתיחות תפקידי העבודה ב-שבע-אחד עשר ואת תהליך ההגשה. מדריך זה מכסה הכל, מתפקידים והטבות, ועד שלבי ההגשה.

בין אם אתם מחפשים גמישות בזמנים חלקית או צמיחה בקריירה במלואה, שבע-אחד עשר מציעה הזדמנויות ערכיות. גלו את האפשרויות וצאו הצעד הראשון לקריירה פורצת דרך.

קרא בשפה אחרת